Be Real. Be Chosen.
｢リアル｣が、選ばれる力になる。
可能性をつなぎ、未来を動かす。
企業の成長も、個人のキャリアも、すべては”出会い”と”共感”から始まる。
私たちは、人と企業、想いと機会、課題とソリューション…
その全てをつなぎ、未来への一歩を後押しする存在です。
「求人を出しても応募が来ない」「来ても自社に合う人材じゃない」「採用コストが上がり続けている」その根本原因は、企業の「リアルな魅力」が
候補者に届いていないことにあります。
従来の媒体では伝わらない、会社の本質。
埋もれてしまう、個人の色。
私たちEncolorは、SNSを起点に「虚飾のないリアル」を可視化し、
企業が本当に必要な人材と出会える仕組みを作ります。
Be Real. Be Chosen.
｢リアル｣が、選ばれる力になる。
Reason
選ばれる理由
PR戦略×マーケティング力を起点に、
エンカラーの事業領域は多岐に渡りますが、根底にあるのは｢伝える｣を｢選ばれる｣に変える力。
私たちは、人と企業、想いと機会という「点」を、独自のネットワークとクリエイティブで結び、
採用、マーケティング、いかなる課題にも寄り添い、
鮮やかな未来へと昇華させるコミュニケーションエージェンシーです。
Three C’s
Encolorの3つのC
Concept
縁 × 彩り
企業と個人の「点」を結び、
鮮やかな出会いを生み出す
企業の成長も、個人のキャリアも、すべては
「出会い」と「共感」から始まる。
私たちは、
人と企業、想いと機会という「点」を、独自の
ネットワークと表現力で結び、 鮮やかな未来へ
と昇華させるクリエイティブ・パートナーです。
Challenge
課題を解く
SNSで情報の非対称性を
解消し、本当の姿を届ける
従来の採用媒体では伝わらない、企業の真実。
埋もれてしまう、個人の色。
私たちはSNSを起点に、虚飾のない「リアル」
を可視化し、 既存の採用市場にある情報の
非対称性を解消します。
Core Value
選ばれる力へ
「伝える」を
「選ばれる」に変える、
唯一無二のアプローチ
採用支援、PR、広告代理。
領域は多岐にわたりますが、根底にあるのは
｢伝える｣を｢選ばれる｣に変える力。
つながりが生む化学反応で、社会に新しい彩り
をもたらします。
Why Encolor
限界の先を知っている
チームだから。
Why Encolor
限界の先を知っている
チームだから。
Encolorのメンバーは全員、プロアスリートとして「本番の舞台」を経験してきました。
勝負の世界で磨いた行動力・思考習慣・熱量が、
採用マーケティングの現場でそのまま強みになっています。
採用の現場には、スポーツと似た構造があります。
「自分の強みを正しく言語化し、伝えるべき相手に届ける。」
それは、選手として自分を売り込んできた私たちが、現役時代から
向き合い続けてきた問いです。
企業も同じです。どれだけ良い会社でも、伝わらなければ選ばれない。
私たちはアスリートとして「伝える」ことの本質を知っています。
だから、Encolorのアプローチは「虚飾のないリアル」にこだわります。
アスリートの
経験
行動力・コミット力
本番で結果を出す力
マーケティング
力
PR戦略・SNS運用
デジタルの知見
Encolorの
強み
リアルが届く
Why Encolor
サービス紹介
Encolorは、以下の領域で人と企業の関係性づくりを支援しています。
HRサービス
新卒・中途採用支援
SNSコンテンツ制作
マッチングプラットフォーム運営
PR・SNSマーケティングサービス
認知施策
新規リード獲得施策
広告代理店サービス
インターネット広告支援
ダイレクトマーケティング支援
D2Cサービス
自社ブランド販売
D2Cコンサルティング支援